In vielen Berufs- und Arbeitsfeldern ist es erforderlich, Gespräche „geschmeidig“ und gleichzeitig zielorientiert führen zu können. Dies ist gerade dann notwendig und zugleich anspruchsvoll, wenn es um „heikle Themen“ (z.B. Krankheit, Substanzkonsum, Unpünktlichkeit, mangelnde Kooperation etc.) geht und man mit „schwierigen“ GesprächspartnerInnen konfrontiert ist. Oft erscheint in solchen Situationen die Gesprächsbereitschaft betroffener KlientInnen gering und man ist mit aufkeimendem Widerstand konfrontiert.

Wie kann man trotzdem den Einstieg in ein konstruktives Gespräch finden, das Gespräch in einem guten Miteinander führen und Verhaltensänderungen anbahnen?

Im Mittelpunkt unserer Schulungsangebote in Motivational Interviewing (Motivierender Gesprächsführung) stehen die Vermittlung der MI-Grundhaltung und das praktische Erlernen der MI-Methoden, so dass diese versiert im eigenen Arbeitsalltag – auch und gerade bei „schwierigen Fällen“ – umgesetzt werden können.

Alle unsere Angebote entsprechen den wissenschaftlichen Standards bezüglich Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von MI-Praxis und MI-Schulungen.